公交车司机福利待遇怎么样?
每月的工资待遇情况如下:扣除完五险一金以后每个月的到手工资一共4500-5000,这样的工资待遇在天津市非常普通,并不高。
工作并不轻松,工作管理制度要求的比较严格,扶方向盘都有明确的规定,监控摄像头还会看司机驾驶操作是否规范,发现一次不规范可能就要扣钱了,条条框框比较多,工作压力不小。
公交司机待遇一般般。在我们这里,公交司机基本公资三千二百元。一个月一天的带薪休假。有全勤奖一百元。安全奖一百元。一个月全部下来拿4千元左右。但是没有按照国家8小时工作制。平均每天工作9至10小时。这属公私合营制。
公交车司机的福利待遇还是一般的,并不是很好,因为公交车司机除了拿基本工资呗,还按每人每趟车承载多少乘客拿提成,所以大概也就是五六千的样子,所以他的待遇还是一般的
事业编管理岗人员可以创业吗?
1、一般不能,但是不是公务员的事业单位工作人员可以注册公司。 2、人社部文件表明事业单位人员可以经商办企业。 3、个人欠债的债务数额比较庞大并且没有到期偿还的人不能注册公司。 4、原本是公务员,现在已经辞职或者退休,如果原来是领导的公务员在离职三年内和其他公务员在离职两年内是不可以注册公司的。 5、正在被执行刑罚的人员不可以注册公司。
可以经商,目前只有文件对公务员经商进行了禁止,对事业单位人员经商还没有明确规定。
但是从单位内部管理来说,应该也是不会同意工作人员经商的。
拓展资料:
事业编制要求:
事业编制是事业单位编制的总称,事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种,全额编制又叫全额财政拨款事业编制,参照公务员管理,基本待遇与公务员一致,多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位,如城管、学校等。
差额事业编制,由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分景点等。
自筹自支事业编制,实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如宾馆、培训中心、设计室等。
进入行政编制的意味着你是国家公务员,如通过了选调生考试就是国家公务员。
国家公务员享受着国家的各种法定待遇,如医疗、晋级等。事业编制是事业单位编制的总称,像学校就是典型的事业单位。事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。
不用我说大家也能自明白,第一种就是你的工资和福利全由自己单位的收入来支付。比如你进入一个一个风景区的管委会工作,可能就是属于这种类型。
第二种就是你的工资和福利有一部分是政府负担的,有一部分是自己单位的收入负担。像医院就是这样的。第三种就是你的工资和待遇全部由政府负担,这种的事业编制就从形式上和公务员是一模一样的了。
现在讲行政编制和事业编制最大的区别:行政编制也就是国家公务员是有级别的,如你第一年是科员,可能是最低一级的,你几年以后当了科长,就是股级。
再几年以后当了局长,就是局级。
想进入行政编制只能是通过国家公务员考试,每年都有国家的和省的公务员考试。
要注意,现在只有省级才有权力组织公务员考试,也就说地级市及以下的乡镇或单位来招聘的话,一定是事业编制的。这一点大家要清楚。
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