加拿大边境工签流程？
1）、免费咨询评估面试。（2）、签署委托协议。（3）、准备申请所需前期资料，递交加拿大雇主处申请工作邀请函。（4）、获取加拿大雇主工作邀请函。（5）、准备提名所需要的二期资料，递交省***申请省提名。（6）、获得省提名证书。（7）、准备***局通知的补充材料，正式递交联邦***局申请签证。（8）、联邦***局进行材料的真实性、安全、健康等三个方面的检查。（9）、审核通过后获取***签证及***纸。（10）、由加方律师楼安置就业以及我公司提供的各类后期服务。
主申请人及配偶的***复印件
（3）、结婚证复印件
（4）、全家户口本复印件
（5）、主申请人，其配偶和子女的护照复印件
（6）、主申请人及配偶的学历复印件（可以后再补）
（7）、技术等级证书复印件
（8）、2寸白底护照照片8张（背后标明照相时间）
（9）、家庭日常生活照6张（背后标明照相时间）
（10）、工作照（至少5张，背后标明照相时间
如果要申请在加拿大工作签证，必须先获得一家加拿大公司的聘书，而且此工作必须经过加拿大雇佣委员会批准，发聘书给申请人的加拿大公司，也应该将有关聘用当事人的各项条件报备，例如任用资格、工资及工作环境等。
聘用申请人的公司需进一步向雇用委员会解释，曾经***取何种步骤在加拿大征求工作人员，如果加拿大当地没有此类专门人员或此工作当地没有人接受，加拿大雇佣委员会就会批准雇佣外国人。
申请人需要先到自己国家中的加拿大使馆申请签证，签证时必须携带加拿大公司的聘书及当事人适合于此一工作的证件。
使领馆会与加拿大雇佣委员会联络，审定申请人是否适合于聘书所聘职位。如审查合格，使领馆发给入境签证。
去加拿大工作，签证有什么要求？
加拿大工作签证申请条件：
1、满足加拿大留学条件。也就是说，申请加拿大工作签证，首先要满足进入加拿大的条件。
2、有申请工作签证时同时需要临时居住签证(加拿大访问签证)。
3、符合雇主的要求。你的雇主可能需要获取加拿大人力***和社会发展部(HRSDC)的劳工市场意见(LMO)。LMO用于确认雇主可以雇佣外国工人以缓解劳工不足。当然对于某些工作不需要HRSDC的LMO就可以到加拿大工作 。
4、如果你希望你的配偶(普通法伴侣或者夫妻伙伴)还有受供养子女一起进入加拿大，需要在申请加拿大工作签证时，将配偶和子女的信息提供出来，如果申请工作签证时没有提供家庭成员的信息，以后家庭成员就需要申请加拿大访问签证进入加拿大。
5、为了证明家庭成员的关系，你需要提供婚姻证明(证明夫妻关系)和/或出生证明(证明直系关系)。
加拿大工作签证申请条件：
1.满足加拿大留学条件。也就是说，申请加拿大工作签证，首先要满足进入加拿大的条件。
2.有申请工作签证时同时需要临时居住签证(加拿大访问签证)。
3.符合雇主的要求。你的雇主可能需要获取加拿大人力***和社会发展部(HRSDC)的劳工市场意见(LMO)。LMO用于确认雇主可以雇佣外国工人以缓解劳工不足。当然对于某些工作不需要HRSDC的LMO就可以到加拿大工作 。
4.如果你希望你的配偶(普通法伴侣或者夫妻伙伴)还有受供养子女一起进入加拿大，需要在申请加拿大工作签证时，将配偶和子女的信息提供出来，如果申请工作签证时没有提供家庭成员的信息，以后家庭成员就需要申请加拿大访问签证进入加拿大。
5.为了证明家庭成员的关系，你需要提供婚姻证明(证明夫妻关系)和/或出生证明(证明直系关系)。
到此，以上就是小编对于加拿大出国打工签证办理的问题就介绍到这了，希望介绍关于加拿大出国打工签证办理的2点解答对大家有用。
