出国留学机构可以写推荐信吗？
国外要求的推荐信一般是以个人形式写的，机构的推荐信一般不认可。为了上到更好的大学和专业，一般推荐信由知名的教授来写最好，这样可以突出学业的专业度，以及学习能力和未来发展。
除此以外，周边非常熟悉的人写推荐信也很重要，一般突出学生的爱好和品行，这样让国外大学对申请学生能有更全面的了解。有利于申请通过。
中国人写的留学推荐信含金量有多高？
推荐信在名校决定录取学生的过程中，占有相当重的分量，这也让很多学生不敢轻视推荐信。
很多人认为，如果自己递交的推荐信，能够是一名非本国国籍的人写的，含金量就会高，而中国人写的含金量就比较低。
这其实是一种误解，美国大学招生官们主要从三个维度来判断申请者的推荐信的含金量：
推荐信的内容
试想一下，如果你找到一个美国大学教授为您写推荐信，而教授在推荐信中却直接指出你的缺点或不足，甚至讨论的篇幅超过你的优点，你还敢把这份推荐信交上去吗？因此，推荐信的内容很重要。
一封内容好的推荐信，应当帮助学生在招生官眼中塑造一个正面的形象，而不是成为其申请路上的绊脚石。
推荐人和申请者的关系
（图片来源网络，侵删）
想要推荐人能在信中对你表现出肯定和认可，就需要推荐人对你的情况足够了解，且关系较深。
比如找学校老师写推荐信时，一定要找对自己有充分了解并印象深刻的老师来写。因为如果老师对您的情况不够了解，写出来的推荐信也往往容易显得空泛。
推荐人的声望与地位
毫无疑问，推荐人的声望也会影响招生官对推荐信的重视程度。
由一个拿过诺贝尔奖，并且在学业上指导过你的教授写出来的推荐信，肯定会比一个学校老师来写出来的推荐信，要更加显得有份量。
当然，想让在行业内有声望的专家为自己写出一份优秀的推荐信，申请者本人也得有个好底子。
总的来说，不管推荐人是不是中国人，只要写出来的推荐信能符合以上的三点，含金量就不会低。
在出国留学申请过程中，学校通常会要求2～4封来自申请者工作主管或者教授的推荐信函。至于你的推荐人是中国人还是外国人，其实这不关乎你的推荐信含金量。推荐信含金量是有具体的推荐人决定的，关于推荐信的含金量，与推荐人的职称、背景（也就是推荐人本身的含金量），推荐人与学生的关系密切程度，推荐信的内容细节有很大关系！如何提升推荐信的含金量，东方国际留学顾问建议你从以下5处入手，希望对你有所帮助~
推荐人选择有轻重
职称高低确实会影响推荐信的力度，比如教授的推荐力度要强于讲师的推荐力度。推荐人要和学生有较频繁的接触，从而了解学生。比如带专业课的讲师的推荐力度要强于跟学生完全没有接触的教授。
所以，在选择推荐人的时候，切忌找与自己无关的大牛。推荐人跟学生接触的途径越多，对学生越了解，可以推荐的点就越多，推荐信力度就越大。比如既任课又指导项目的老师就比只任课的老师推荐力度大。
推荐点做区分
不同的推荐人最好能推荐不同的点，这样能够说明学生全面发展，各方面都很优秀。
比如任课老师可以就学生上课认真、学习主动性强做推荐；项目指导老师可以就学生动手能力强、团队合作精神和做科研能力强等方面推荐；班主任或系主任可以就学生在学生工作中的领导能力做推荐。
推荐点有细节
推荐人在推荐学生的某些品质时，最好能举一些具体的例子，而不是用大堆的形容词堆砌。
比如举例子证明学生的领导能力和语言表达能力。因为没有事例的形容可以适用于任何学生，而有了事例作支持就会有个性化地进行推荐。所以，细节很重要。
推荐人有背景要介绍
如果推荐人本人曾赴美留学，对美国的教育制度有一定了解，这样的推荐人就会更有推荐力度。
再比如有的教授在国际学术领域都颇有声望，这样的背景是很强的。在推荐信中最好对推荐人不凡的背景些微介绍，以说明学生的优秀。
尽量对劣势做说明
如果学生有一些劣势，比如GPA、TOEFL和GRE不高，推荐人可以对这些劣势做一些弥补说明，合理解释一下GPA不高的原因，并且说明学生的潜力和在其他方面的优势足以弥补这一劣势。
比如有的学生不擅长考试，却擅长创新、擅长动手做项目。比如有的学生虽然TOEFL分数不高，却可以很流利地跟外国人沟通。这样的说明无形中可以让学生的劣势不再那么惹眼，反而让优势更突出。
到此，以上就是小编对于工作后留学申请推荐信的问题就介绍到这了，希望介绍关于工作后留学申请推荐信的2点解答对大家有用。
