如何准备应聘留学文案?
留学文案主要是帮助留学生写文书,推荐信等工作,需要文案具有扎实的英语功底,对国外留学有一定的了解才能胜任。一般来说,应聘文案需要准备:
1、个人的英语考试证明,如CET-4,CET-6,专4,专8,托福,雅思,GRE等等。
2、现在大部分文案都要求有出国经历,所以出国的证明材料(最有说服力的是留学学历证明)是必须的。应聘文案的具体流程如下:1、先是人力资源的员工跟求职者交谈,说一下公司的大体情况,问一些简单的问题。2、口试,不过如果出过国,这一关也是小CASE。
3、最后会让求职者翻译一些留学申请信函之类的东西,文案的主要工作是笔头工作,重点是不要有语法错误。
4、结束会通知回家等通知。
一般先是人力资源的员工跟你交谈,说一下公司的大体情况,问你一些简单的问题,口试问题应该是分公司的,不过一般文案工作不会有口试,可能面试的人也不是很精通,呵呵,最后会让你翻译一些留学申请信函之类的东西,主要还是笔头的工作嘛,重点是不要有语法错误,然后你就可以回家等通知啦,祝你成功!
请问出国留学,实习单位的老板写推荐信有用吗?
出国留学,实习单位的老板写推荐信,应该会有用。 因为发现老外他们特别重视工作经验。所以工作地点老板的推荐信往往是有效的。最好说明本人的特长,工作上一些实际的事情会很有帮助。 推荐信是一个人为推荐另一个人去接受某个职位或参与某项工作而写的信件,是一种应用写作文体。特定含义下指本科生或硕士研究生到其他(一般是国外)大学研究生院攻读硕士或博士学位时,请老师所写的推荐信。一般说来美国的研究生院要求提供3封推荐信,信件作者应该熟悉学生,并且有一定知名度。
为什么有的大学生说要想出国留学,大学教授的推荐信至关重要?
分析任何问题要想分析的准,都需要用到辩证法。
具体到分析这个问题,首先并不是所有的大学生都这么说,也不是所有的大学教授,他的唯一价值就是一封留学推荐信;其次说这种话的大学生有他的自我深层目的,一般是钱最重要,而另一方,大学教授,也有他作为师长的自我深层目的,一般是既要授业,也要传道。
两相对比,问题出在哪呢?
少部分学生以钱途为终极价值目标与大部分师长传道授业且以传道为根本的终极价值理念相冲突。这是一个道重要,还是术重要的问题。
如果我们辩证地看,道术本是一体的。术是树干树枝树叶,而道是树根,二者离开那一样这棵树都会死。
所以,回到这个问题,教授的推荐信很重要,而教授的人格魅力以及对学生健全人格的培养也很重要,至少不比前者更轻。
然而关键是有些学生尚且还不明白健全的人格是什么样子的,以及它意味着什么样的生命状态。
健全的人格必须做到三个基本点:合情、合理、合势。生命中的大多事大多数时候都能做到这样,那将是一种优越的强健有力的游刃有余的状态,远比有钱有权有势更加得根本更加地有意思。
当然,不那么健全是我们生活的常态,所以总有一部分人匆匆放弃了对更高生命状态的追求,他们提前固化了自己,死守自己并不高格调的价值,被偏执的金钱观权势观迷惑终生。并不是钱权势不好,而是运用中不合适不恰当才不好的。
仁者不忧,智者不惑,勇者不惧,这样的生命状态并不是钱权势的成果,也无法用钱权势来衡量。不过价值个人选,总有人往左,总有人往右,明白就好,包容就好,有备就好,有耐心就好。
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