人力资源管理类的杂志有哪些呢?国内和国外的，尤其是国外的，急？
国内最直接的当然就是《中国人力资源开发》啦，或者人力资源管理也从属于管理类，管理类就多了，《管理世界》啦，《中国工业经济》、《南开管理评论》等都是一类核心杂志，其他还有现代管理科学、科学学研究、管理科学学报、软科学、经济管理等等，这些杂志上也会发表人力资源管理相关的文章，国外的一流的有《Human Resource management》、《Human performance》、《Academy of management journal》、《Academy of management review》、《Journal of applied psychology》、《Organization science》、《Research in organizational behavior》、《Strategic management journal》、《 International journal of human resource management 》、《Journal of organizational behavior》等等
人力资源管理书籍有哪些值得推荐？
“书不在多，而在精” ，这里推荐几本领域内的好书 先细品下♡：
1、国际前沿HR系统专业书籍：中国人民大学刘昕、董克用教授等主持翻译的一套美国“人力资源管理译丛”专业书籍;
2、国内权威系列：清华大学郑晓明教授主持编写的一套人力资源管理系列书籍;
3、现代人力资源鼻祖～戴维*尤里奇所写:
《人力资源转型:为组织创造价值和达成成果》、《变革的HR》、《国际化的HR》等几本书籍;
4、人力资源工作底层原理性的书籍：
《组织行为学》（斯蒂芬*罗宾斯）（第16版）：
5、人才管理类的经典之作:《人才管理大师》比尔·康纳狄 /拉姆·查兰 [美]
6、最近几年新出的一些好书:
《OKR：源于英特尔和谷歌的目标管理利器》(美⊙保罗 R.尼文和本·拉莫尔特)
《组织能力的突破：从杨三角看领先企业成功之道》杨国安⊙著
在读完这些经典之后，可以再针对HR的各专业模块选一些实务性的好书看看。
☞同时，这两年HRBP也逐渐成为人力资源管理的重要部分，下面这堂讲述华为HRBP的公益课，你可以通过微信扫码去听一听，或许会帮到你～♡
让自己更好，是解决一切问题的关键！
做人力资源首先应该熟读《劳动法》《劳动合同法》《社会保险条列》《工伤保险条例》等，还有当地的法律法规你必须要清楚的知道，每个地区的法规有差异。
人力资源有六大模块，我们也不可能六个模块都精通，能精通两三个模块就已经很不错了，所以在书籍选择方面，你就选择你现在做的模块，一边学一边实践，等这个模块学精通在学下一个模块，最好是报一下培训班，有不懂的可以问老师还能跟同学交流。
书籍方面推荐你看
《招聘管理从入门到精通》作者贺清君
《绩效管理从入门到精通》作者胡劲松
《老HRD手把手教你做培训》作者潘平
《老HRD手把手教你做企业文化》作者马松有
《资深顾问手把手教你做薪酬》作者肖作举
《人力资源规划--结合业务量的测算分析》作者张明辉
这些都是我现在再看的，这些作者都是人力资源专业毕业的且有十多年工作经验的大公司高管写的，没有成套成套的理论，都是干货，实践性强，知识都是最新的，当当跟京东都有买，还有电子书，当然，人力资源方面的书籍还有更多，更优秀的，以上只是我个人的观点，你可以适当选择。
看书太枯燥了，在推荐你两个人力资源领域的网站，儒思HR还有三茅人力资源网，百度可以搜到，里面很多视频及资料可以下载学习。
1，《人力资源管理》
《人力资源管理》是2011年中国人民大学出版社出版的图书，作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·赖特。
2，《人力资源管理：获取竞争优势》
《人力资源管理：获取竞争优势》是来自美国四所不同的一流大学的四位教授共同创作的。四位作者在人力资源管理的不同领域各有学术专长，全书围绕“获取竞争优势”这一中心，从人力资源管理环境、人力资源的获取和准备、人力资源评价与发展、报酬管理、人力资源管理专题五个方面共十六章全面展开。
3，《管理人力资本》
《管理人力资本》是1998年10月01日华夏出版社出版的图书，作者是（美）迈克尔·比尔。
4，《人事管理经济学》
《人事管理经济学》复旦大学出版社出版的书籍，作者是杨伟国、唐鑛。本书是大学人力资源管理、劳动经济学、社会保障及相关经济管理专业的基础课教材。
5，《卓越人力制度典范》
《卓越人力制度典范》是202年1月在石油工业出版社出版的书籍，作者谢文辉。本书荟萃了90 年代国内外成功企业典范人力管理规章制度。
到此，以上就是小编对于美国人力资源专业留学费用的问题就介绍到这了，希望介绍关于美国人力资源专业留学费用的2点解答对大家有用。
