2023年留学生怎么找工作？
1内推一般指熟人推荐，内推的机会一般可遇而不可求，因此如若遇到一定要把握机会。
02校招
留学生由于时间偏差，国内的正式校招一般是赶不上的，不过有的大企业针对留学生也会有公司专门的海外招聘会，大家可以留意一下相关信息。
03目标公司官网或公众号
一般比较大型的企业都会在自己的官网内放置招聘信息，有的则会单独开设一个网站进行人才招聘，比如说华为招聘官网、腾讯集团招聘网等。
有些企业也有相应的招聘微信公众号，只要进入找到该企业的招聘微信公众号，即可获取相关招聘信息。
04国内常见招聘网站
例如智联招聘、前程无忧、boss招聘软件等等……
这些网站均有相关企业、公司发布的招聘信息，职位多，需求量大，信息多数还是比较真实可靠的。
05人力资源和社会保障部官网
如果留学生想进入事业单位，比如想从事教师、医生等职业，可以查看人力资源和社会保障部官网，上面有最新的事业单位招聘信息。
海外求职app哪个好？
indeed可以说是工作搜索很热门的选择，很多世界500强的公司在上面都能搜到。indeed会用颜色标识出来，紫色是合作网站的职位，橙色是indeed直接发布的工作。
特点
1. “job trend”和“salary”这两个附加功能，可以让求职者掌握行业趋势，还能让自己在面试的时候更有底气，能够按照趋势和老板讨价还价。
2. 留学生还能通过网站查找国内和美国以外的就业信息，比如韩国、日本、澳大利亚等等。
出国留学生回国可以考国企吗？
可以。
出国留学的学生回国后是可以尝试考取国有企业的。虽然具体的报考条件可能会因企业而异，但一般来说，留学生想要进入国有企业需要满足以下几点条件：
持有有效的工作签证：这意味着留学生需要有合法的中国居留许可，通常是非技术类的工作签证。
教育背景和资质：拥有较高的学历是一个优势，尤其是在一些竞争激烈的行业中。此外，具有相关领域的专业知识也是应聘国企时的关键因素。
语言能力和沟通技巧：在某些情况下，良好的中文（包括书面和口头）以及英语能力可能有助于求职者获得跨国公司的青睐。
留学生可以进入国企，但需要满足一定的条件和规定。国企对留学生的招聘政策因国家和企业而异，部分国企鼓励留学生回国就业。
留学生进入国企需要具备相关专业背景、学历认证、语言能力和工作经验等条件，并了解并遵守国企的招聘规定和程序。
留学生进入国企有一些优势，如国际视野、跨文化沟通能力和专业知识等。留学生可以通过参加招聘活动、申请实习、与职业顾问建立联系等方式增加进入国企的机会。
到此，以上就是小编对于海外留学生招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于海外留学生招聘的3点解答对大家有用。
