关于出国劳务,你知道多少?
您好,我是焊接工艺追梦人,很高兴能应邀回答您的问题。
我去过五个国家,分别是非洲加纳,中东的伊朗,伊拉克,迪拜和诶塞俄比亚。
2002年,一个偶然的机会,我进入了油田,而后开始了焊接生涯。咱们中石油,中石化和中海油,还有很多电建和化工单位都在国外有工程。所以也见到了形形色色出国的人们。
他们有的是为了还债,有的是为了挣钱,还有的是为了镀金…
因为有人想出国没有门路,有的有门路却苦于找不到人,这时,就有了出国劳务中介机构的出现!
我不想一棒子扫倒所有人,但还是想奉劝大家,最好不要走出国劳务中介这条路,这里面的水太深,不是你想象的那么简单。昂贵的介绍费,轻则几千,重则几万!而且还不一定能把人送出国,很多人交了钱而后不了了之,一直给你拖着。
我有几个朋友,在出国劳务中介交了8000块钱,说好的两个月出境,结果一年也没走成,钱也一直不给退,告诉你,都办理签证和其他费用了,就是让你等,拖的你受不了!
也有两个朋友通过劳务出国,到地方以后,根本不是劳务公司所描述的那样美好,每日里能吃饱穿暖就已经是福了!
个人认为,想出国做劳务的话,最好是有熟人介绍,知根知底,才能出去。国外不比国内,到了地方,为了防止各种事情发生,公司首先会把你的护照收走,统一保管。如果被黑中介骗了,想回国都不是你说了算的!
关于出国劳务,最好是找熟人介绍,或者找大牌子的劳务派遣公司,千万要小心。
真心的希望我的回答能帮到大家!
出国劳务就是去国外工作,合法工作,要有工作签证,需要通过面试、体检、培训、办签证等一系列流程。过程很复杂,需要有国外雇主的邀请函,要有国外的具体工作,签订合同等,所以要从正规的劳务中介公司办理。
出国劳务是有费用的,每个国家的费用不同,目前比较热门的有新加坡,日本,新西兰,邮轮,美国,欧洲,澳洲,援建等国家,因为疫情的原因,暂时无法办理出境,但可以提前咨询和了解具体工作岗位,占名额,疫情结束后再办理出国。
温馨提示,最近有很多网友问我如何查询资质,可以在百度搜索查询,千万要在正规机构咨询和办理。
还有想知道的问题可以私信我哦~
出国劳务还是挺靠谱,一般情况下不会有危险,但还是要注意安全。
其实出国劳务不是一件难事,主要在于对国外政策的了解。选择适合自己的国家。对出入境相关法律法规的基本了解。一般多数人会选择出入境中介服务机构,在选择中介时,需要注意选择可靠的机构。以及了解一些常见的骗局,和可能发生的劳务纠纷。
首先,可以肯定的一件事,很多人出国确实很成功,也赚了大钱,也有很多人出国极其不顺利,到处碰壁,上当受骗。
可以选择的国家有:
美国。人在国内可以申请EB-3职业类移民。EB-3需要美国雇主提供永久雇佣,例如美国大型连锁清洁公司,必胜客之类的大公司就提供这类移民项目,不过需要等待6-7年甚至更长时间。即使人在美国获得硕士学位,在大公司拿到H1B签证也一般需要等待5、6年才可以拿到绿卡。
德国。经常会有雇主提供厨师类别工作签证。一般在国外会发现正宗的川菜厨师实在太少了,不少华人餐厅都雇佣柬埔寨厨师做中国菜。基本上手艺好的厨师老板都离不开,一般很快都做主厨。不过厨师在欧洲一定要有工作签证,旅游签证基本都不会有老板雇佣的,本来也是非法打工。
一般的工作18岁以上都可以,有些工作16岁以上就可以。 年龄并没有规定,就比如在日本很多店允许高中生打工,有些要求必须过20岁,这些工作大部分都是风俗店或者赌博店,搬家,运输公司,送货司机等等,没有明确规定,但是每个公司要求不一样,所以不能一概而论。 出国劳务包括的人员及年龄没有统一的规定范围,只要劳务输入国需要,且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例,输出的人员主要有:建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。 中国的劳务出口主要有三种组织形式:一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口;二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口;三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。 ------------- 如果我回答对你有帮助,请关注我一下。或有其他问题也可以关注我,给我发私信
国家对出国劳务的相关规定?
根据国家相关规定,出国劳务需要符合一定条件和程序。具体规定可能因国家和地区而异,但一般包括以下方面:
1. 劳务合同:劳务人员需要与用人单位签订劳务合同,明确双方的权益和责任。
2. 执业资格:根据不同职业的要求,劳务人员可能需要具备相应的执业资格或证书。
3. 劳务费用:劳务人员可能需要支付一定的费用,包括签证费、培训费、中介费等。
4. 健康检查:出国劳务前,劳务人员需要进行健康检查,确保身体状况符合要求。
5. 工作保障:国家会对出国劳务提供一定的工作保障,包括工资、工时、休假等方面的规定。
请注意,具体的规定可能因国家和地区而异,建议您在具体情况下咨询相关部门或机构,以获取准确的信息和指导。
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