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2021年贵州铜仁市沿河土家族自治县事业单位人才引进公告【36人】_百度...
1、本次公开招聘(引进)工作在沿河土家族自治县2021事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才工作领导小组领导下进行，领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局(以下简称“县招聘办”)，负责依照本简章具体组织实施。
2、名单将在铜仁市农业农村局上进行公示。(三)线下评审。具体评审流程参见线下评审通知(方案)，通知(方案)另行发布铜仁市农业农村局网站：http：//nw.trs.gov.cn/ (四)体检。
3、公示。根据考察情况，经中共沿河土家族自治县委办公室公开遴选工作领导小组研究确定拟调动人选。在沿河土家族自治县人民政府网等平台进行不少于5个工作日的公示，接受监督。试用。
...黔东南丹寨县事业单位高层次和急需紧缺人才引进11人公告
1、促进黔南经济社会又好又快发展，经研究，决定面向全国公开引进各类高层次人才和急需紧缺人才共计333名。现将有关事宜公告如下。引才名额 本次州属事业单位、国有企业计划引进333人。
2、(9)州内机关事业单位工作人员辞职或与原单位解除聘用(劳动)合同关系不足一年的人员；(10)有法律、法规规定不得聘用在事业单位、国有企业工作的人员或经研究不宜聘用的人员。
3、根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于印发贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)等文件规定，经区人民政府研究同意，我区事业单位拟面向社会公开引进11名高层次人才。
4、．毕节市内机关、事业单位在编在岗人员及辞职未满1年人员不纳入人才引进范围。
5、按制定引进计划、发布引进公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
6、(六)符合《2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”高层次及急需紧缺人才岗位表》的相关要求及资格条件。人才引进程序 (一)发布公告。在铜仁智慧党建云、铜仁市人力资源和社会保障局、梵净人才微信公众号发布公告。 (二)组织报名。
贵州省人才引进政策2023
贵州人才引进政策2023如下：政府实施了减税和清理负担政策，针对人才引进方面，政府将给予进口企业税收优惠，简化相关手续，同时放宽有关资金管控，为外国人才和企业提供更多灵活性。
贵州黔东南州直属事业单位人才引进报名条件：1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行。
具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
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